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为什么唐Tang可以领导孙悟空

时间：2019-09-27 来源：作者：浏览次数：

当我小时候读《西游记》时，总是有一个问题。——唐Juan是如此无能。为什么孙悟空必须跟随他学习？如果孙悟空去向他学习，麻烦会减少很多吗？后来，他长大后开始工作，先是领导，然后再领导其他人，在经历了这些之后，我知道唐带领孙悟空是合理的。否则，如果您采取这个伟大的事业，那将不会成功。那么，唐寅在孙悟空到底有什么呢？有哪些因素使唐寅成为领导者，而孙悟空只是农民工？第一个唐逸有，孙悟空没有的是“崇高的信念”。面对他的崇高信念，唐Yan不会丧生，但孙悟空不会。孙悟空的能力很强，但他没有坚定的信念，已经多次退休。没有信念的人不能给别人信心，不能给别人动力，遇到困难就容易退缩，领导者胆小，退缩，团队分散。信念并非崇高，自私，渺小富裕而安全的心理会让别人离开你。让我们比较一下《水浒传》中没有崇高信念的人Song Jiang，最后将其招募。他的最高理想是这个，因此他毁了梁山伯的团队。现在，有些企业家总是抱怨员工忠诚度不够。当他们学会做生意时，他们就跳入了生意。他们刚刚开始通过吸引一些客户来开设公司。这当然有社会因素，有雇员自己的原因，但企业家也必须进行自我审查：他们有崇高的信念吗？公司的最终目标是为老板创造更多的利润并留下最多的钱。他的孩子们；另一家公司的最终目标是为社会提供更好的产品和服务，企业家去世后将其大部分个人财产捐赠给社会。哪种公司更适合拥有忠诚的员工？第二个唐Yan有，孙悟空没有的是“无能”。唐Juan是如此无能，因此他将感谢那些有能力弥补人民缺点的人，以便他们找到三个有能力保护自己的门徒。如果唐Yan这么大，孙悟空就不会愿意跟随他。相反，正是由于唐寅无能为力，孙悟空才有使用的余地，他才能充分实现自己的价值。

同年，司马Yi从老挝手中扣押了这名士兵，并问他诸葛亮每天都做什么。小冰认为这不是智力。他说，向香帆负责二十多支棍棒的军事法律，他必须自我监督。司马Yi知道诸葛亮一定会筋疲力尽。——太有能力的领导者，敌人还没有来，所以他先精疲力尽。唐寅无能的“长寿肉”一直很安全。中国的许多公司都有一个非常干练的老板，并拥有一群“大米员工”。开始创业的时候，为了生存，这可能是必需的，但一旦生存问题解决了，企业家就要考虑给员工搭建让他们实现自己价值的平台，同时去寻找那些弥补自己不足的员工;而不是事必躬亲，甚至在一些专业问题上不懂装懂，导致一方面自己筋疲力尽，忙于应付，自然没有发展的余力;另一方面，员工也被矮化成“手脚”，企业就陷入了发展瓶颈。有些老板会说，不这样不成啊，我不放心啊，如果公司依赖于一个孙悟空，万一他使坏，那我怎么办?呵呵，紧箍咒呢?要建立制度约束—— 千万别忘了这一点。第三个唐僧有，而孙悟空没有的东西是“仁德”。唐僧对妖怪都会心生仁德，都会怜悯他们的性命，自然不会恶意算计自己的下属，克扣他们的工资，欺骗他们加班，对他们进行洗脑教育，利用他们承担法律责任，规避自身风险等。唐僧虽然利用三个徒弟来保护自己，但绝对没有恶意剥削他们的意思，而是带领他们一同努力，共同成长，一起成功。最后，唐僧的三个徒弟都有了自己的成就，唐僧没有像赵匡胤那样“杯酒释兵权”，或者“狡兔死，走狗烹”。与之相对比，孙悟空的这种意识就差远了，他后来成了“斗战胜佛”，而花果山的猴子们还只是一群猴子。第四个唐僧有，而孙悟空没有的东西是“人际关系”。唐僧的前生就是佛祖的弟子，孙悟空是天生地造的一个没有任何关系网络的石猴子，虽然也拜了一个师父，但是和师兄弟关系都不好，还曾被师父赶走过;和牛魔王拜把子，后来又闹翻了;和东海龙王是邻居，却抢了人家的东西;和二郎神等一些天官天将是同事，可是不给人家面子，后来还大闹天宫踢了很多人的屁股。总之，孙悟空的人际关系不太好。而唐僧就不同。他见到神仙就磕头，没有任何仇家。他不仅是佛祖的弟子，还是唐太宗李世民的拜把子兄弟，人神两界的高层关系他都有了。人际关系不仅仅是好，还都是通天的关系，这样的人做老板，就会顺风顺水。社会是由人构成的，这个地球如果没有了人，一切财富、一切物质都没有任何意义。人是这个世界上最本质的资源，是所有财富的创造者。一个老板要懂得对外创造人际关系资源，对内创造优质人才资源。唐僧比孙悟空多了什么东西呢?那就是有崇高的信念，虽“无能”但是懂得用人，有仁德之心，具有良好的人际关系，所以，唐僧可以做领导，来领导孙悟空。而孙悟空虽然是我们心目中的英雄，但他自己做不成伟大的事业，他必须依靠一个唐僧一样的领导。从这个意义上看，唐僧才是英雄，至少应该是我们企业家崇拜的英雄。

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