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姚明与刘德华表现不佳

时间：2019-09-22 来源：作者：浏览次数：

洪丽毕业于著名的大学。毕业后的两年内，她更换了四个单位。在每个部门，尽管她有很强的工作能力，但她也非常敬业。但是，单位中总是有“太多”的人“不称职”并让人窒息。改变工作环境以改善心情。因此，以这种方式，她在两年内改变了四个位置，我们公司是她的第五个工作场所。洪丽的第五项工作是定居人力资源部担任部门经理。她的工作是人事助理。经过一段时间的接触，我发现洪丽的工作能力确实很强，很机灵，工作快，工作快，效率高，口才好。这样一个聪明又干练的女孩应该在工作场所能够很好地成长。为什么单位与家庭不同？您如何使其像工作场所斗牛士？中午吃午饭时，我们恰好坐在一起。在桌子上，洪丽是个声音。当我看到我时，我不必两餐。我打开它，听了她尴尬的内容。在她工作过的过去的单位中，似乎没人能看到它。这是我们目前的部门，她不了解很多人。例如，一种心态非常和平，非常擅长做稳定的事情，但洪丽评论说：“人们整天像牛一样，做得像猪一样低效，我整日都无法理解她的生活。长！” B的工作能力强，效率高。但是，B是一所未命名大学的毕业生。因此，洪丽还从学术层面对人们进行了评估，并说人们的外语非常糟糕，没有四个级别。实际上，我们不能在工作中使用外语。外语与工作之间是什么关系？

猛烈抨击了几个老同事和新同事之后，我认为她应该闭嘴。我不认为这只是热身。她开始专注于猛击。前老板说前老板实际上没有技能，就是他从父亲那里接来的公司。我真的很急，所以我问：“所以，老板从父亲那里接管了公司。未来，公司会走下坡路吗？”洪丽沉思了一下，诚实地说：“确实没有下坡路！”我叹了口气：“既然没有下坡路，为什么要鄙视别人？你不认为人们实际上是做大事的人吗？“创业很困难，生意更难。”既然公司接手后发展到他手里，那意味着人是个人的事。你如何生活和看不起别人？”洪丽没说什么，但可以看出她对我的批评仍然有些说服。过了会，我说道：“刘德华没有姚明个子高，但是，姚明拍电影没有刘德华厉害!”洪莉是个聪明人，她立刻领悟到我话里的意思，脸一下子涨得通红。那天我们交谈之后，洪莉不再用自己的长处去比别人的短处了，不再对身边的同事横挑鼻子竖挑眼了。去掉了以前的心高气傲，心态平和了。与同事相处，不再专盯着别人的缺点不放，而是重视别人的优点，在工作中，与大家合作得很好。一年以后，洪莉就被公司提拔为行政部主管。在职场中，要牢牢记住“刘德华没有姚明高，姚明没有刘德华的演技好”的道理。每个人都有自己的长处和短处，不能在职场中总拿自己的优点和别人的不足相比，这样越比越觉得自己很高大，越比越觉得自己是个人才，于是骄傲情绪就会迅速地滋长蔓延起来。知道了“刘德华没有姚明高，姚明没有刘德华演技好”这个道理，你才会在职场中得到很好的发展。

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