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经典故事
不要让老板轻易放弃你
时间:2019-09-16 来源: 作者:  浏览次数:
   陆浩在一家公司工作了十多年,逐渐从普通员工晋升为人事经理。该公司正在迅速发展并准备上市。有一天,老板告诉陆浩:“公司想上市,需要一位具有丰富上市经验的人事主管。”陆浩非常沮丧,并没有积极招募。当老板反复问他是否有合适的人选时,陆浩说没有。很快,老板通过猎头公司招募了人事主任王群,成为陆浩的老板。王群不仅受过高等教育,而且还有上市公司的经验。他没有向陆浩承认,而是谦虚地问他并问他。陆燕抱着一种不服从也不反对的态度。王群并不生气,也没有受到打扰。该公司每年组织一次巡回演出。根据往年的经验,陆燕为了员工的安全不去海滩,或安排爬山。许多员工告诉王群他们每年必须爬山。你今年可以去海边吗?王群告诉陆浩每个人的意见。陆浩说:“旅行安全第一,登山是最合适的。 “王群说,”由于旅行的目的是让员工感到高兴,我们不妨换个地方,去海边。“陆浩说:“去海边是危险的,谁对事故负责?”

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