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请坐下来谈谈

时间：2019-08-22 来源：作者：浏览次数：

一家大公司正在招聘副经理。经过初步测试，他们从简历中挑选了三位优秀的年轻人进行面试，最后选出了一位。最终的面试由总经理亲自检查：面试是在与三位申请人的对话中逐一进行的。在面试之前，总经理特地要求秘书为申请人准备好主席。第一位候选人平静地来了，他是最有经验的人。总经理对他低声说：“你好，请坐下。”申请人环顾四周，发现没有椅子。笑脸立刻显出一些悲伤和悲伤。 “请坐下来聊聊。”再次微笑着对他说。他脸上的蟑螂看起来更浓，有些人不堪重负。最后，他不得不说：“没关系，我会站起来！”

第二位候选人以更敏感的态度回应。他环顾四周，发现他不是为自己而坐。椅子立刻谦卑地笑道：“不需要用，我站在线上！”第三位候选人进来了。这是一位刚毕业的毕业生，根本没有经验。他成功面试的机会是最低的。总经理的第一句话也是：“你好，请坐下。”大学生没有椅子环顾四周，先是惊呆了，然后立刻笑了笑，问总经理：“你好，我可以把椅子移到外面。” “它进来了吗？”总经理脸上的笑容终于伸了出来，轻声说道：“当然。”采访结束后，总经理聘请了最后一位候选人。他的理由很简单：我们需要的是思想，有意见的人，缺乏这两件事，所有的知识和经验都是毫无价值的。 [职场启示]独立这个词非常空洞，既可以指生活，也指思想。与前两个相比，故事中的第三个候选人是最差的经验和能力，但最有价值的事情之一是他有一个独立的头脑，并且可以在问题出现时最好地解决它。这就是独立和更深层的含义。

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