.执行力提升.
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职位：中国铁路电气运输管理公司Qingdao废水管理部分的所有电源研讨会组织组织了“小型培训和小型竞争”竞赛
为了有效地提高员工培训的质量并提高员工团队的质量，Qingdao Maritime Management部分已经创新了员工培训方法，并组织了各种研讨会，以进行“小型培训，小型竞争”技能竞争活动。通过强调实施和区分的精确培训，员工的技能水平和标准化的操作能力得到了不断提高。青岛血管管理部门的电源研讨会组织了第四季度的研讨会技术竞赛，组织了四个专业：联系网络，电源，电源，发电机和机械，共有52人参加比赛。每个研讨会将根据季度关键任务和每月培训内容以有针对性的方式制定技术竞争项目和评估标准。
青岛海事管理部门将继续进一步促进“小型培训，小型竞争”技能竞赛，建立培训竞赛平台，重点介绍对“什么要做什么，学习什么”的精确培训，并与实际工作结合使用，并创造了“真正的培训，真正的学习和真正的练习”的氛围。 （道路管理公司Han Linwei）
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