选拔新标准

时间：2022-05-01  来源：  作者：  浏览次数：

  

某县组织部选拔建设局局长。全县几十个乡镇60多名符合条件的人员参加了评选。结果把组织部田部长难住了。因为笔试面试成绩，有三个并列第一。

田部长想了一晚上，第二天就向县委书记建议，测试一下这三个人的厨艺。

结果，最会做菜的陈振昌最后被选为施工主任，其他两人落选。

其中有一个乡镇的齐向市委组织部长告状，说自己败在不是能力上，而是厨艺上，就是不公正。一个致力于发展乡镇经济的人，如何做好厨师？

市委组织部领导觉得有道理，就给田部长打电话，问他为什么最后还要考烹饪。是关于烹饪的。跟经济发展有什么关系？

田部长说，他是否精通烹饪，是他未来是否优秀的关键。

他问，奇怪？为什么？

田部长说，爱做饭的人爱家。其实在外面吃几千块钱，可能还不如在家自己做的一碗杂酱面好吃。

他点点头。对此我是有感觉的，也是认同的。

田部长说，爱做饭的人容易老实。

他问，但我不懂这个。

田部长说，会做饭的就回家做饭吃，不办公宴。但对于不会做饭的人，他要的只是找吃的，让这个老板那个老板请他。吃的时候很容易出问题。

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