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最好的是最好的


时间:2019-09-19  来源:  作者:  浏览次数:


   为了快速有效地取得突破,更常见的方法是:“集中巨大的人力,物力和财力来应对问题。”然而,虽然“如果10个人每天可以挖10米的沟渠,那么每天20个人。它必须能够完成20米”,然而,“如果一只母鸡可以孵化窝三周,那么两只母鸡可以在一周半的时间内孵出一窝鸡“没有成功。在任何时候,我们都必须区分我们要做什么,或者我们是“排干运河”还是“孵化蛋”。现在,实力越来越强,甚至比尔盖茨都有点麻烦,谷歌,它的快速发展成功的秘诀,也许以下内容可以让你灵感。谷歌的页面非常干净,只有一个简单而简单的关键字输入框,没有广告的干扰。谷歌创始人拉里·佩吉说:“我们的页面非常干净,不是因为我和布林(谷歌的另一位创始人)很干净,而是因为这是一个商业决策。 “事实证明,当谷歌的创始人推出这个页面时,他们很快意识到这对搜索引擎用户来说已经足够了。美国WebTop统计局的一项调查也证实了这一点:如果人们在12秒内无法找到他们需要的东西,他们将超出容忍度并选择离开。因此,Google页面的空白部分包含巨大的商业价值:它每个月吸引至少5000万忠实用户,用户满意率高达97%。 Google的成功激励着我们:正确是最好的!在“中国鞋王”奥康集团中流传着这样一个故事。在2005年第一季度的工作总结报告会上,轮到公司业务部门的经理报告。经理热情地说,“计划在第一季度开设70家商店,最终开设了110家商店,这项任务已经超额完成。”奥康集团20170111034310555.jpg总裁王振涛听了皱眉头。他坦率地说,“这是一种严重的超调和糟糕的工作习惯。 “当他听到时,业务部门的经理感到非常委屈:他认为他会得到好评,但他互相批评。当时他非常非理性。他取得了如此好的成绩,但他会受到老板的指责他想与老板争辩,王振铎赶紧拿起他说的话,心里坚强地说:“你想一想,你已经超出了标准,你的管理,后勤和人才能跟不上吗?它?如果不能保证质量,它不仅不会形成有效的市场规模效益,而且会破坏原有的平衡。这样做,相当于“粉碎芝麻和失去西瓜”。盲目开店的结果往往是打开一个家庭而死,最终他们什么都不做。擅长制作和讲故事的王珍珍停顿了一下,然后勾引了那个感到委屈的经理:“这就像一对夫妇最初只想要一个孩子,但他们没想到会有三胞胎。”这对他们来说绝对是个蠢事。 你认为,这个家庭的人口突然从两个变为五个,很多人都充满了兴奋,但提高他们可能会有压力!“王振铎总裁终于向大家强调:”请记住你是最多的适当。这是最好的,我们不需要最好的!“这是一个非常简单的陈述,但这种专注于正确平衡的技术确实让他的男人思考它。 “最合适的是最好的,我们不需要最好的。 “这句话不是一件容易理解的事情。然而,无论谁能理解,谁能学会以更少的投资获得更多产出,谁能更好地完成自己的工作并掌握自己。”未来。

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