最近，Shaanxi Shaanxi Coal Hancheng采矿Xiangshan矿是根据实际的工作，在整个矿山进行了特殊的劳动纪律纠正活动。各级部门和部门都迅速采取行动，以增强劳动纪律，改变工作风格并改善工作团队的执行。

该矿山已与矿山经理和秘书作为团体领导人建立了一个领先的劳动纪律纠正小组。矿井纪律检查和监督办公室的负责人，党委员会工作部，人力资源部和相关部门进行评估和检查管理干部以及整个矿山部和地区团队的雇员；该矿山已经发布了管理系统和活动安排，检查小组在各个阶段和违规行为进行了调查和检查部门和地区团队的劳动纪律，并实施了纠正和纠正；专注于纠正和惩罚迟到，提早出发，矿工和其他现象，并任意前往职位，离开工作而不离开工作，并将矿山留给私人事务；在工作中，玩计算机，玩游戏，购物，聊天，浏览与工作无关的网页以及观看与工作无关的视频；无法遵守轮班，上班和遵循工作系统等；批评和教育，经济惩罚或中止工作受到批评和教育，干部和违反劳动纪律的员工。通过派遣会议和地区团队的季前会议，实施将传达给员工，通知和要求在整个矿山的明显位置发布，并发布了问题。此外，评估和检查员工的前礼礼节，着装和员工行为规范，建议员工的非标准行为，并通知员工。

据报道，由于已经进行了劳动纪律的特殊纠正活动，因此该矿山认真地履行了其工作职责，进一步的标准化劳动纪律以及提高了员工的执行能力。